domingo, 5 de mayo de 2024

COMUNICADO Nº 6

Comunicado sobre avances en la negociación

Comunicado sobre avances en la negociación

Compañeras y Compañeros:

El día de ayer, Viernes 23 de noviembre de 2018, entre 10:30 y las 13:00 hrs, los Sindicatos Nacionales SINATI, N°1 y N°2, luego de cinco sesiones de mesas de negociación con representantes de la Dirección Ejecutiva, y producto de las molestias expresadas, a través de la FUNA y de las movilizaciones de los Jardines Infantiles y Salas Cuna a través de carteles y pancartas, hemos sostenido la Primera Reunión con el Director Ejecutivo Sr. José Manuel Ready. En esta ocasión, hemos analizado algunas de las demandas contenidas en nuestro petitorio, que se refieren a condiciones laborales, recibiendo las primeras ofertas.

Los temas analizados el día de hoy fueron:

  1. Bono compensatorio de sala cuna.
  2. Procedimiento sobre presunto maltrato relevante.
  3. PASI.
  4. Bono GER.
  5. Reemplazos.
  6. Promoción y traslado.
  7. Comparación de funciones con JUNJI.
  8. Permisos especiales.
  9. Infraestructura de Oficinas Regionales.
  10. Fondos a rendir.
  11. Categorización de Jardines Infantiles.
  12. Fondo de desempeño difícil.
  13. Pago íntegro de remuneraciones en caso de licencias médicas de menos de 10 días.
  14. Día de cuidado de equipos.
  15. Formación continua.
  16. Campamento de verano.
  17. Seguro de vida.

Compañeras y compañeros, el día de hoy, el Director Ejecutivo ha evidenciado voluntad de avanzar. En estos días, las Directivas, en conjunto con nuestros abogados y asesores, analizaremos las propuestas recibidas, en el contexto de las aspiraciones de nuestras asociadas y asociados, haremos nuestras observaciones y contrapropuestas, para posteriormente, luego de una nueva oferta, presentar a las bases para aprobación o rechazo.

Como años anteriores, todas las demandas referentes a remuneraciones, serán analizadas y negociadas, luego del término de la Mesa de Negociación del Sector Público, la que continúa el Lunes 26 de noviembre. Luego de definido el reajuste del sector público, podremos avanzar en nuestro reajuste adicional y en todas las demandas asociadas a remuneraciones.

Compañeras y Compañeros, los invitamos a mantenerse en estado de alerta, ya que si no contamos con propuestas claras a la brevedad, evaluaremos nuevas medidas de movilización. Las invitamos a mantener los carteles y pancartas en los establecimientos y unidades de trabajo, hasta el término de nuestra Negociación.

“ CON LA FUERZA Y UNIDAD LOGRAREMOS AVANZAR ”

SINDICATOS NACIONALES SINATI, Nº 1 Y Nº 2

Comunicado Nº 4

Comunicado sobre el proceso de negociación

Comunicado sobre el proceso de negociación

Compañeras y Compañeros:

A la fecha y luego de cinco reuniones de mesas de negociación con la Dirección Ejecutiva, debemos informar a nuestras socias y socios que, desgraciadamente y a pesar de nuestra disposición al diálogo, no hemos visto propuestas que demuestren voluntad de la institución para avanzar en el mejoramiento de las Remuneraciones y Condiciones Laborales.

Durante estas reuniones hemos analizado información institucional y discutido respecto de temas relevantes para las trabajadoras y trabajadores de Integra, pero no han existido propuestas satisfactorias a nuestras legítimas demandas.

Además, el día de hoy, algunos de las y los integrantes de la mesa de negociación, representantes de la Dirección Ejecutiva de la Fundación, no han mostrado disposición y respeto con estas Organizaciones Sindicales y sus trabajadoras/es, retirándose antes de la finalización de esta reunión.

En este escenario, hemos decidido suspender la reunión fijada para el día Viernes 23 de noviembre, ya que no estamos dispuestas a dilatar más el proceso de negociación.

Trabajadoras y Trabajadores:

Exigiremos definiciones, y les invitamos a mantenerse en estado de alerta respecto de las acciones a seguir.

DIRECTIVAS SINDICATOS NACIONALES SINATI, Nº 1 Y Nº 2

"CON LA FUERZA Y UNIDAD LOGRAREMOS AVANZAR"

Comunicado N°3 Negociación años 2018 – 2019

Comunicado sobre Proceso de Negociación

Comunicado sobre Proceso de Negociación

Compañeras y Compañeros:

En el marco del proceso de Negociación años 2018 – 2019, esta semana hemos sostenido dos reuniones de mesa de trabajo, con participación de los Sindicatos Nacionales SINATI, N°1 y N°2 y de representantes de la Dirección Ejecutiva, analizando los siguientes temas, contenidos en nuestro Proyecto de Remuneraciones:

  1. Entrega de información Línea de Base para el proceso de negociación.
  2. Valorización del petitorio entregado por estas organizaciones.
  3. Fondo de Desempeño Difícil.
  4. Política de reemplazos.
  5. Fondo de estrategias difícil reclutamiento: Ger.
  6. Derecho a Sala Cuna.
  7. Promoción y traslado y Traslado impostergable.
  8. Aprendes.
  9. Protocolo PASI.
  10. Ley de maltrato relevante.

A la fecha, las reuniones han estado orientadas a la entrega de información, la que se ha analizado y complementado por parte de estas organizaciones sindicales, con la finalidad de fundamentar las demandas de las y los trabajadores de Integra. Hemos manifestado, también, nuestra preocupación por la lentitud del proceso y esperamos una respuesta activa de la institución.

Las reuniones continuarán durante esta semana, los días Martes 20 todo el día, Miércoles 21 y Jueves 22 medio día, en las que esperamos contar con propuestas concretas que revelen la voluntad de avanzar en el mejoramiento de las condiciones laborales de nuestra institución.

Las y los invitamos a mantenerse informados y en estado de alerta frente a los comunicados de esta semana.

SINDICATOS NACIONALES SINATI, Nº 1 Y Nº 2

Comunicado Nº 5

Comunicado sobre Proceso de Negociación

Comunicado sobre Proceso de Negociación

Compañeras y Compañeros:

Estas directivas, preocupadas por los pocos avances del Proceso de Negociación año 2018-2019, y de acuerdo a lo informado el día de ayer en nuestro comunicado N°4, hoy jueves 22 de Noviembre desde las 8.00 A.M. hemos generado una FUNA a la Dirección Ejecutiva, exigiendo respeto y claridad respecto de la voluntad de avanzar en las Remuneraciones y Condiciones Laborales de las trabajadoras y trabajadores de la Fundación.

El Director Ejecutivo, modificó su agenda y nos recibió durante la mañana del día de hoy, demostrando intención efectiva de avanzar y reconociendo el error cometido el día de ayer, de parte de algunos de sus representantes, que se retiraron de la reunión, antes de su término.

Reanudaremos las mesas de trabajo a la brevedad, sin embargo, y con la finalidad de que la Dirección Ejecutiva valore la inquietud que existe en las trabajadoras y trabajadores de la Fundación, las llamamos a instalar letreros y pancartas en todos los Jardines Infantiles, Salas Cuna y otras unidades de trabajo a nivel nacional, haciendo visible las demandas contenidas en nuestro petitorio. Estos carteles deberán mantenerse hasta finalizado el proceso de Negociación.

Trabajadoras y Trabajadores, los invitamos a mantenerse en estado de alerta, ya que si no contamos con propuestas claras a la brevedad, evaluaremos nuevas medidas de movilización.

¡EXIGIMOS RESPUESTAS A NUESTRO PETITORIO AHORA!

¡NO A LA SOBRECARGA LABORAL!

CUMPLIMIENTO DE NUESTRO LINEAMIENTO DE CONTROL DE ESFÍNTER

SI NO HAY RESPETO, HAY FUNA. SI NO HAY RESPUESTA, HAY PARO.

Boletín Extraordinario n°2, octubre 2018

Programa Retiro Pactado 2018

Programa Retiro Pactado 2018

Compañeras, se inicia el proceso de retiro pactado tradicional a partir del mes de hoy 08 de Octubre. Este programa, instalado en la institución desde hace varios años, permite que las funcionarias que no pueden continuar trabajando por motivos de salud se retiren de la fundación con el pago de sus años de servicio.

Este proceso tiene requisitos que deben cumplir las personas interesadas:

Documentos a Presentar

  • Documentos que acrediten la necesidad de retiro como: Certificados médicos si es por razones de salud, informes sociales si es por complicaciones familiares y ficha de postulación.

¿Quiénes tienen más posibilidad de ser beneficiadas con este retiro?

Las personas que tengan más de 55 años de edad, con la mayor antigüedad en la fundación y enfermedades que sean invalidantes y no les permitan seguir en la vida laboral.

Plazos de este Proceso

  • En el mes de Octubre el sindicato recepciona solicitudes de las personas interesadas hasta el 16 de noviembre.
  • Posterior a la fecha 16 de noviembre, la fundación evalúa la documentación presentada.
  • En el mes de diciembre se asignan los recursos y se dan a conocer los resultados de la postulación.
  • El sindicato se comunica con las personas beneficiadas y da a conocer los montos ofrecidos.
  • A fines de diciembre o en el mes de enero de 2019, las personas que aceptaron los montos informados y no se arrepienten de su retiro firman carta de mutuo acuerdo.

Comunicarse con Rosa Hueraleo quien está a cargo de este programa.

Las socias de regiones deben hacer llegar sus documentos por correo, y las socias de Santiago deben hacerlo directamente a la oficina del sindicato.

Dirección del Sindicato:

Avenida Presidente Bulnes 79, oficina N° 76, piso 7, Santiago Centro, Región Metropolitana.

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