Hoy nuestro sindicato cumple 32 años de vida, de lucha sindical por conquistar mas derechos y beneficios laborales. El trabajo realizado a sido con la base de mucho compromiso, convicción, fuerza y unidad, lealtad y confianza de todas y todos los que conforman el Sindicato Nacional N *1.

Compañeras y Compañeros muchas felicidades en nuestro cumpleaños y a seguir perseverando a seguir soñando que podemos seguir avanzando y mejorando nuestras condiciones, a seguir luchando por más equidad y justicia social para todas y todos. Un fraternal abrazo!

SINDICATO N° 1 INFORMA MEDIDAS POR LA CONTIGENCIA EN EL SERVICIO DE BIENESTAR:

en lo que respecta al SSBB, la Compañía BCI ha introducido una seria de medidas ampliando los plazos para hacer rembolsos de los gastos de salud que les voy a detallar enseguida y que solicitamos ustedes difundas a sus socias de sus sindicatos, ya que estando las DR cerradas es difícil llegar a nuestras afiliadas.

1.- Todos los rembolsos por gastos de salud, se extiende el plazo de 90 días a 120 días y las solicitudes con rechazo también aumentaran su plazo de 60 a 90 días.

2.-Por tanto la recomendación es que todas las afiliadas/os que tengan gastos de salud que NO sean cirugías, hagan sus rembolsos a través de la aplicación telefónica (www.bcivida.cl/AplicacionMovil)  donde podrán reembolsar a  través de su teléfono celular hasta 3 UF . La otra alternativa es a través de la pág. Web (www.bcivida.cl) hasta gastos de 7 UF. Sabemos que muchas afiliadas/os la están utilizando y solicitamos que apoyen a sus compañeras que no saben hacerlo.

3.- Todos los gastos relacionados con exámenes de sospechas de covid 19 y/o tratamiento, hospitalización serán cubiertos por el Seguro de salud.

4.- Aquellas afiliadas/os que reembolsan sus gastos de salud por cheque, a partir de ahora la Cía. emitirá un vale vista, para que la trabajadora/or concurra directamente al banco a retirar su pago Este vale vista se cobra con la cedula de identidad en cualquier sucursal del Banco BCI en forma presencial. Esta medida también se aplicará en los casos que generen rebote bancario

5.- El SSBB  durante este periodo estará prioritariamente cursando Prestamos de Salud , y casos que esperamos no ocurran como fallecimiento de cargas y cónyuges (pese a que hoy  recibimos una triste noticia con el fallecimiento de la hijita de una compañera de Casa Central  quien estaba intentando operarse del corazón en EEUU y nada resulto! ☹. 

SINDICATO N*1 INFORMA:

Se amplían los plazos para poder cancelar el Bono Escolar 2020, todo esto dado en la contingencia nacional en la que no encontramos, la cual ha retrasado los respectivos procesos asociados a este pago, como lo son: acreditación de cargas familiares, certificados de alumnos regular, otros.
Habrá plazo hasta la quincena de junio para presentar los documentos siendo el último plazo el pago en remuneración de junio. Las personas que presentaron documentación en los plazos de marzo se cancela junto la remuneración de marzo.

El miercoles 19 de junio de 2019 los Dirigentes Nacionales de INTEGRA, JUNJI y VTF organizaciones que convocaron a la masiva movilización del día martes 18 de junio del presente concurrimos al Congreso Nacional en rechazo del “Proyecto de Ley de Subvención para niveles medios de Educación Parvularia” de este Gobierno, en discusión actual en el Parlamento, por cuanto, dicho proyecto – pese a su nombre – no apunta a la equidad Parvularia, ni a garantizar la calidad en la atención de párvulos que hoy en día, brindan las instituciones que atienden a los niños y niñas de Chile.

En la oportunidad se sostiene conversaciones con la bancada de Diputados del Partido Socialista de Chile y con los H. Senadores, doña Yasna Provoste de la Democracia Cristiana, don Jorge Pizarro y don Juan Ignacio Latorre del partido Revolución Democrática. Con dichos parlamentarios se abordó las razones de fondo que llevan, a las organizaciones de trabajadores y trabajadoras de la Educación Parvularia, a rechazar el referido proyecto de ley, explicitando los riesgos que trae aparejada la escolarización temprana de los niños y niñas de Chile, la virtual destrucción de la Educación Parvularia que imparten los alrededor de 3.500 jardines infantiles que reciben recursos públicos y, la voluntad manifiesta de implantar un sistema de pago por asistencia – que ha traído nefastos resultados en otros ámbitos de la educación – en perjuicio de mantener el sistema de aportes de recursos económicos basales a las instituciones que imparte Educación Parvularia, entre otros.

En tal sentido, se entrega a los parlamentarios una Minuta detallada de las razones que motivan el rechazo absoluto a este proyecto de ley gubernamental y, la voluntad irrestricta de mantener los estados de alerta y movilización de las bases si no se logra revertir, en el debate parlamentario, las nefastas consecuencias de dicho proyecto.

UNIDAS POR LA DEFENSA DE LA EDUCACIÓN PARVULARIA PUBLICA, GRATUITA Y DE CALIDAD

Compañeras y Compañeros:
En el marco del proceso de Negociación años 2018 – 2019, esta semana hemos sostenido dos
reuniones de mesa de trabajo, con participación de los Sindicatos Nacionales SINATI, N°1 y N°2 y
de representantes de la Dirección Ejecutiva, analizando los siguientes temas, contenidos en nuestro
Proyecto de Remuneraciones:

1. Entrega de información Línea de Base para el proceso de negociación.

2. Valorización del petitorio entregado por estas organizaciones.

3. Fondo de Desempeño Difícil.

4. Política de reemplazos.

5. Fondo de estrategias difícil reclutamiento: Ger.
6. Derecho a Sala Cuna.

7. Promoción y traslado y Traslado impostergable.

8. Aprendes.

9. Protocolo PASI.

10.Ley de maltrato relevante.

A la fecha, las reuniones han estado orientadas a la entrega de información, la que se ha analizado
y complementado por parte de estas organizaciones sindicales, con la finalidad de fundamentar las
demandas de las y los trabajadores de Integra. Hemos manifestado, también, nuestra
preocupación por la lentitud del proceso y esperamos una respuesta activa de la institución.
Las reuniones continuarán durante esta semana, los días Martes 20 todo el día, Miércoles 21
y Jueves 22 medio día, en las que esperamos contar con propuestas concretas que revelen la
voluntad de avanzar en el mejoramiento de las condiciones laborales de nuestra institución.
Las y los invitamos a mantenerse informados y en estado de alerta frente a los
comunicados de esta  semana.
SINDICATOS NACIONALES SINATI, Nº 1 Y Nº 2