Este 05 de diciembre del 2022, las organizaciones sindicales firmantes hemos retomado la mesa de negociación junto a la Dirección Ejecutiva de Fundación Integra, exigiendo mostrar avances, respuestas concretas y no seguir dilatando estas mesas.

Por tanto presentan los siguientes avances:

1. Complemento Extraordinario de Movilización $ 60.000 para todas y todos los trabajadores de Jardines Infantiles y Salas Cunas y Modalidades no Convencionales, Oficinas Regionales y Casa Central

2. Permiso celebración de Navidad de las y los trabajadores desde las 14 horas, día será definido por los equipos de trabajo.

3. Los Aguinaldos de Fiestas Patrias y Navidad se reajustaran en un 12 %.

• Fechas de Corte:
  -Fiestas patrias: contrato de trabajo al 30/06/2023 y vigente almomento del pago
  -Navidad: contrato de trabajo al 31/10/2022 y vigente almomento del pago

4. Alimentación: Bono por una sola vez de $25.000 en remuneración de Diciembre, para trabajadoras y trabajadores de Jardines Infantiles y Salas Cunas de Jornada Completa.

5. Sanitisación por empresa externa en Proceso de Apertura de Jardines Infantiles y Sala Cunas a nivel Nacional.

6. Contratación de 172 Educadoras de Párvulos ( sin fecha)

7. Infraestructura: se realizará censo nacional con la finalidad de levantar información de requerimiento de Jardines Infantiles y Salas Cunas.

8. Bono Atacama: Agosto 2023 se pagará a trabajadores que se desempeñen en Región Atacama. Monto según Ley N° 20.924

9. Zona Extrema: se reajustará en un 12%

10. Equidad Salarial (Homologación): Ordenamiento de escala de remuneraciones de Jardines Infantiles, Salas Cunas, Oficinas Regionales y Casa Central.

11. Compra de implementos para mejorar condiciones de auxiliares de servicio: hidrolavadoras, carros de traslado insumos de aseo, carros transportador de Pellet, aspiradoras, cepillos y pala removedor de cenizas, mopas extensibles, jarros graduados y aspiradora limpieza pasto sintético.

Compañeras y compañeros:

Queremos reiterar a nuestras bases que la preocupación y responsabilidad de estas organizaciones sindicales es mejorar las condiciones laborales de cada trabajadora y trabajador de la Fundación INTEGRA y por tanto exigiremos mínimas medidas para empezar el año 2023.

Comunicamos a ustedes estos avances, señalando que seguimos en estado de alerta sin descartar futuras movilizaciones al no tener aún respuesta concretas a puntos de nuestros petitorios muy sentidos por las y los trabajadores, y que su factibilidad depende exclusivamente de la Subsecretaria de Educación Parvularia, Ministerio de Educación y Ministerio de Hacienda; Demandas como: política de Control de Esfínter, atención de niños y niñas con Necesidades Educativas Especiales (NEE), mejoras al programa Alimentario, Contratación de Auxiliares de Servicios, Homologación JUNJI e INTEGRA y la implementación del DS 241 en materia de coeficientes técnicos.

En esta recta final del proceso de negociación, les convocamos a analizar y reflexionar con sus compañeras y compañeros tanto los avances que tenemos a la fecha, como también las demandas que aún no tienen respuestas, con la finalidad de poder tomar decisiones informadas y de manera conjunta.

Un abrazo fraterno con fuerza, unidad, coherencia y convicción,
Sindicato N°1 – Sindicato SINATI – Sindicato N°2 – Sindicato STI – Sindicato Democrático – Sindicato SINAFFI.

Este 28 de Noviembre, informamos algunas de las temáticas y puntos que se han analizado y discutido
con absoluta responsabilidad y de acuerdo a lo mandatado por Uds. , nuestras bases, hasta la fecha en
el marco de la Negociación 2022-2023.

Han sido largas jornadas en que el empleador ha presentado sus propuestas frente a las demandas
involucradas en nuestros petitorios, estas se han revisado consensuadamente con las organizaciones
sindicales para levantar las contrapropuestas.

Hay que señalar, que estamos a la espera de que la Fundación ponga a la brevedad sobre la mesa, las
demandas más sentidas históricamente por las y los trabajadores. Por ello en la próxima mesa de
negociación exigiremos un pronunciamiento claro a la Dirección Ejecutiva respecto a las mejoras de
Remuneraciones que a la fecha no se han abordado.

Les invitamos a leer y analizar algunos ámbitos relevantes que hemos trabajado a la fecha y junto a
ello, convocarles a estar alertas, a defender y exigir lo que se nos ha negado como trabajadoras y
trabajadores de la educación inicial.

Este 23 de noviembre del 2022, nos hemos reunido con la Dirección Ejecutiva en una nueva mesa de trabajo, en la que estuvieron presentes las organizaciones sindicales firmantes, y se revisaron los siguientes temas:

– Política de Inclusión y Control de Esfínter (Dirección Nacional de Educación)
• Formación Bienal AprendeS Inclusión.
• Convenios con Instituciones externas.
• Presupuesto asociado a inclusión educativa.
• Material Didáctico.
• Lineamientos Control de Esfínter.
• Contratación Tercer Agente por Control de Esfínter.
• Mesa de Trabajo Necesidades Educativas Especiales.

Compañeras y Compañeros:
Nos encontramos analizando las propuestas presentadas por la Dirección Ejecutiva, para que, estas organizaciones sindicales y de manera unificada, podamos consensuar los fundamentos que sostienen nuestras peticiones, en relación a las condiciones laborales contenidas de todos los petitorios de estas organizaciones firmantes.
Les llamamos a estar atentas y atentos a los siguientes comunicados que realizaremos en conjunto estas Organizaciones Sindicales.

Un abrazo fraterno con fuerza, unidad, coherencia y convicción,
Sindicato N°1 – Sindicato SINATI – Sindicato N°2 – Sindicato STI – Sindicato Democrático – Sindicato SINAFFI.

Este 22 de noviembre del 2022, nos hemos reunido con la Dirección Ejecutiva en una nueva mesa de trabajo, en la que estuvieron presentes las organizaciones sindicales firmantes, y se revisaron puntos respecto a Formación Continua.

• Programa de Incentivo al Desarrollo Laboral.
• Programa de Fortalecimiento Administrativo.
• Formación AprendeS.
• Días de Suspensión por Formación.
• Día de Suspensión por Planificación Educativa.
• Programa Crecer+.
• Permisos Institucionales para trabajadores/as que se encuentran cursando estudios compatibles con su carg
• Programas Formativos para Auxiliares de Servicios.
• Becas a Trabajadores y Trabajadoras Estudiantes.
• Programas de Reconocimiento Técnico Nivel Superior.
• Plan de Pasantías o Formación para Modalidades No Convencionales de Atención.
• Comité Bipartito de Capacitación.

Compañeras y Compañeros:

Seguiremos trabajando y avanzando en Unidad frente a las mesas de negociación, sin embargo, es importante transparentar a las bases de todas las organizaciones sindicales de la institución, que durante el día de hoy Sindicato SINOF nos ha manifestado que no continuará siendo parte de esta mesa unitaria.
Respecto de quienes nos encontramos trabajando de manera conjunta, es importante reafirmar nuestro compromiso a negociar unidos y firmar, en consecuencia, un solo protocolo de acuerdo entre estas 6 organizaciones sindicales.
Les llamamos a estar atentas y atentos a los siguientes comunicados que realizaremos en conjunto estas Organizaciones Sindicales.

Un abrazo fraterno con fuerza, unidad, coherencia y convicción,
Sindicato N°1 – Sindicato SINATI – Sindicato N°2 – Sindicato STI – Sindicato Democrático – Sindicato SINAFFI.

Estimadas compañeras y compañeros se comunica a ustedes que este es calendario de Cierre, si tiene problemas de visualización lo puede descargar:

Sindicato N°1 de Trabajadores de Fundación Integra

Hoy 16 de noviembre del 2022, las organizaciones sindicales firmantes nos hemos reunido con la finalidad de deliberar el poder negociar en una sola mesa de trabajo, que represente las más grandes demandas sentidas de las trabajadoras y trabajadores de fundación INTEGRA.

Esta señal que estamos brindando responde a la lucha histórica que han dado las organizaciones sindicales que iniciaron este camino, siendo pioneras en expresar las reivindicaciones que han podido ser alcanzadas en esta trayectoria; luchas que con mucho ahínco, convicción y trabajo duro han cimentado las bases de las condiciones laborales y remuneracionales que al día de hoy, gozan las trabajadoras y trabajadores de la Institución; A esto se suma,el valor de lasnuevas organizaciones sindicales que,con el avance y desarrollo institucional han aportado más diversidad,enriqueciendo y fortaleciendo la libertad sindical que durante la historia de la Fundación INTEGRA hemos logrado.

Considerando todo lo anterior y reconociendo el momento político,histórico y económico que atraviesa el país, somos conscientes de que el ingreso de la Fundación a la nueva Institucionalidad de Educación Parvularia, exige a estas organizaciones firmantes, el repensar las estrategias de negociación con la Dirección Ejecutiva, a fin de beneficiar a la mayoría de nuestras representadas y representados, respondiendo también a la necesidad de Unidad ala que debiésemos estar llamadatoda la clase trabajadora del País.

Anunciamos entonces que trabajaremos en unidad, revitalizando la solidaridad y convicción para conseguir mejoras justas para todas las trabajadoras y trabajadores,  llamando de manera conjunta a movilizaciones y emitiendo comunicados únicos durante el proceso de negociación 2022-2023.

Estamos convencidas y convencidos de que la unidad sindical es el camino para alcanzar mayores y mejores resultados en este proceso de negociación y además de responder al mandato que ustedes nos han entregado, que es representar y defender los derechos adquiridos y seguir avanzando enalcanzar el pleno derecho al trabajo decente, que permita seguir educando con calidad a la primera infancia de nuestro país.

Un abrazo fraterno a todas y todos quienes forman parte de las organizaciones sindicales firmantes,

Sindicato N°1 – Sindicato SINATI – Sindicato N°2 – Sindicato STI – Sindicato Democrático – Sindicato SINAFFI – Sindicato SINOF.

Derechos de autor © 2022 Claudio Subiabre. Todos los derechos reservados prohida su reproducción total y parcial de imagotipo e isotipo segun ley de propiedad del autor Propiedad Intelectual regulada en Chile por la Ley nº 17.336.

Si el Proyecto de Ley de Sala Cuna Universal se aprueba tal cual está formulado, la Educación Parvularia se verá afectada. Será un sistema inequitativo, con recursos del Estado que se van al sistema privado en circunstancias que la educación inicial pública (con JUNJI e Integra) tiene su propia institucionalidad, que cuenta con muy buena infraestructura en todo el país (gracias a la prioridad que le dio la Presidenta Bachelet) y con todos los dispositivos técnicos y de supervigilancia que amerita la educación y cuidados de los niños y niñas.

pCompañeras y Compañeros siguiendo con nuestra alianza trabajo en conjunto los sindicatos nacionales SINATI y N*1 llegaron al Congreso Nacional de Valparaiso para la discusión presupuestaria de la educación y donde la Directora Ejecutiva de Fundación Integra Nataly Rojas debe defender el presupuesto. Los dirigentes se encuentran en el Congreso para sensibilizar a los parlamentarios y se otorguen los recursos necesarios para el funcionamiento y mejoras que se requieran en los jardines infantiles y salas cunas y trabajadoras/es.